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在事业单位聘用了2年后合同到期了,半年过去了,我还在单位上班,单位没有再给我续聘,现在单位让我离开。我有什么权利,如果我不走可以吗,要是单位真意让我走,我怎么办?

其它综合

2013-02-05 22:49:37

没有签订新的聘用合同，但存在事实聘用关系，可以按违法解除要求赔偿，要求继续履行聘用合同，如果单位不同意，也没有办法。
可以和单位协商
可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。
建议和单位协商解决
可以要求经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁。
可以要求单位和你签订劳动合同。
那你可申请劳动仲裁维权的
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