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违犯了规章制度下,按劳动法是否没有赔偿?(中间有很多事情没办法用文字表达)
劳动纠纷
2013-01-31 21:40:03
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律师解答共有4条
如果严重违反用人单位规章制度辞退的则没有补偿
追问:
罗律师 你好!哪请问怎么定意为严重?还有用人单位规章制度按年度计算吗?
罗毅律师
2013.01.31 15:44:10 解答
这要具体情况具体分析,可以电话咨询律师。
廖海忠律师
2013.01.31 16:02:38 解答
用人单位的规章制度只有经过合法的民主程序制定且经依法公示后方能发生效力。你的具体案情未明朗,建议来电咨询。
张健律师
2013.01.31 16:58:43 解答
严重违规是没得赔偿的
陆社炎律师
2013.01.31 21:40:03 解答
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