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在公司工作1年多,并未签合同,因违反了公司规章制度,要求自动离职,那么我能否要求公司补偿我这一年多的社会保险费?
劳动纠纷
2014-05-15 00:22:03
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律师解答共有7条
没有缴纳社保的,可要求补缴,不可要求公司先进支付社会保险费;未签合同,可要求双倍工资赔偿。。如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
张辉律师
2014.05.14 19:30:58 解答
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可以要求
贾华伟律师
2014.05.14 16:04:44 解答
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可要求双倍工资等,如需律师处理欢迎来电。
陈亮洁律师
2014.05.14 12:54:41 解答
你好,没有缴纳社保的,可要求补缴,不可要求公司先进支付社会保险费;未签合同,可要求双倍工资赔偿。
韦云律师
2014.05.14 13:39:47 解答
可以要求公司支付你未签订劳动合同期间的双倍工资差额,补缴社保。
方玲律师
2014.05.14 14:00:31 解答
你好!不管什么原因离职,社会保险都应当交纳,你当然有权了。
张芳律师
2014.05.14 15:35:18 解答
1.可以要求单位赔偿未签劳动合同双倍工资差额;2.可以要求单位补缴一年的社保。
孙志国律师
2014.05.15 00:22:03 解答
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