你好,我想咨询一下,我在职期间收到另一个单位的招聘电话,通过沟通,他们准备聘用我,说好2月1号签合同,我这边1月25号办好了离职,28号过去上班的时候,得知我即将任职部门的经理家里出事了,所以得年后上班,而公司的领导在我办离职的时候新换了一个,也就是说现在的领导不是当初面试我的那个了。因此这个领导说经理不在没法开展工作,所以年后再说。他的意思并没有明确说是让我年后上班,而是说年后再说,意思也可能不要我,我想问一下,如果他真的不聘用我了,我这边还已经辞职了,请问可以维权吗?怎么办呢?
合同纠纷
2013-01-30 12:44:02
共有2位律师解答
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那你们现在合同有没有签呢？如果没有的话比较难办。
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没有正式签订合同你很难维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
