法律咨询

公司与我续约,但降低了去年签的工资, 结果仲裁后公司又同意按原条件续签,我能任由公司摆布吗?谢谢!

合同纠纷
2013-01-30 17:51:38
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
公司与我续约,但降低了去年签的工资,结果仲裁后公司又同意按原条件续签,我能任由公司摆布吗?谢谢!
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
公司与我续约,但降低了去年签的工资,结果仲裁后公司又同意按原条件续签,我能任由公司摆布吗?谢谢!
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
什么是绩效工资
33351
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司与我续约,但降低了去年签的工资,结果仲裁后公司又同意按原条件续签,我能任由公司摆布吗?谢谢!
马上提问
3456 位律师在线解答中...
绩效工资是什么
29329
薪资可以随便降吗?
37877
薪资可以随便降吗?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
因擅离岗位被扣发工资引起的争议
12375
因擅离岗位被扣发工资引起的争议
职工不服从企业工作调整,不能享受原岗位工资
10300
职工不服从企业工作调整,不能享受原岗位工资
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
因擅离岗位被扣发工资引起的争议
23532
因擅离岗位被扣发工资引起的争议
全国总工会要求不得因高温停工降低工资
19466
全国总工会要求不得因高温停工降低工资
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我