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已经提前一个月提交了书面申请,并工作到了年底,超过了一个月,但公司以合同还有一年到期为由,非要扣除一个月工资,要不不给办手续,我该怎么办

劳动纠纷

2013-01-30 10:52:10

可以申请劳动仲裁
公司做法违法
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未签合同试用期辞职多少天可以走

我在公司工作了六个月，当时没有签订合同。我已经申请辞职半个月

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

交强险赔付会怎么样

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租赁合同到期不续租要提前多久说

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辞职报告已经交了一个月了。公司拒绝让步，说要工作一个月，工资

我想辞职，公司压了一个月的工资，若劳动者与用人单位解除劳动合同，用人单位应当在解除劳动合同时一次性结

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

和公司没签劳动合同的，半个月前我提出辞职，公司以辞职需提前一

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

员工提前一个月提交了辞职申请，但是时间还没到，老板就不让了。

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

没有提前辞职公司扣一个月工资

扣工资不合法，可以向劳动监察投诉或申请仲裁。

劳动合同未到期但我提前一个月上交了辞职信公司有权利扣我一个月

扣一个月工资不合理

提前一个月辞职老板要扣我一个月薪资

单位的做法不合法，不能扣你的工资的，你可以到劳动局举报

实习生可实习生可以随便离职吗

实习生在决定离职时，应参考实习协议并与用人单位沟通。处理方式可以是协商解除实习协议或按照协议规定提前

雇佣关系压一个月工资违法吗

针对压一个月工资的问题，烧烤店情境下的处理方式包括：首先尝试与雇主协商解决，如无法协商或雇主态度问题

用工单位一直没签合同可以申请两倍工资支付么?

常见的处理方式有直接向用人单位申请、申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于与用人单位的协商情况，如协

我提出离职，公司让我合法吗？

建议申请劳动仲裁

我在奶茶店工作了一个多月，能不能直接离开？

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁

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暑假工签三方协议时，需特别注意以下条款：1. 工作内容是否明确；2. 劳动报酬的数额和支付方式；3.

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