法律咨询

劳动合同签了三年现在做了一年半已经提前一个月辞职了公司要扣一个月工资合理不

合同纠纷

2012-02-11 17:36:10

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

职工没有签劳动合同辞职需要提前三十天吗

劳动合同纠纷 2120

在公司做了2年多，辞职后公司要扣一个月工资，这合不合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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合同期间离职可以要违约金吗

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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在一个地方上班，合同上签了辞职的话要提前一个月。老板说要扣一

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

签了合同辞职要赔钱吗

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工作一个月，提前一周辞职，公司要扣半个月的工资，我们没有签合

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

试用期签订劳动合同，但是离职只提前一天通知，公司要扣一个月工

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

没有提前辞职公司扣一个月工资

扣工资不合法，可以向劳动监察投诉或申请仲裁。

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提前一个月辞职老板要扣我一个月薪资

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没有提前一个月辞职就扣我一个月的工资合法吗

扣工资的作法不对，单位不能以任何理由拖欠劳动者的报酬。

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