法律咨询
我们单位每月奖金是按收入的一定比例来核定到个人的,我受到工伤停工留薪期间,单位该按往常一样支付给我吗?
民事相关
2013-01-29 10:18:03
共有1位律师解答
应该有的,但可能比过去少
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
什么是工伤停工留薪
工伤索赔
11616
这个月受伤的,前天刚出院,停工留薪期间的工资现在按月发给受伤
工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期受伤算工伤吗
01:16
2345
担保合同无效是否就意味着担保人不承担任何责任?
担保合同无效
劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?
劳动合同无效
工伤职工住院期间的陪护人员是应该由单位出吗,单位不出人的话陪
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤认定期限过了工伤赔偿怎么办
01:21
2345
签订了无效劳动合同怎么办?
劳动合同无效
在分娩期间,单位每月支付我的工资,但生育津贴高于我的工资。有
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金
人咨询过
继续咨询
我在单位正常工作时间右手食指受了伤,我有权利要回我住院期间和
工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上
人咨询过
继续咨询
工伤期间回老家公司是否有停工留薪
可获得停工留薪期工资
人咨询过
继续咨询
工伤职工停工留薪期间工资
根据劳动法律法规的规定,你在工作时间因工作原因受伤属于工伤。所以你目前应该做的是,第一去当地社保局申
人咨询过
继续咨询
工伤期间停工留薪
按受伤前的平均工资计算
人咨询过
继续咨询
工伤停工留薪期间及工资怎么计算
从法律上讲,股份是不能退的,只能转让。
人咨询过
继续咨询
2022停薪留职合同范本
合同范本
324
调整岗位申请书文言
合同范本
324
员工怀孕调岗申请书范本
财会
324
调岗申请书格式
常用文书
324
员工调岗申请书二
财会
324
加载中