我在上班期间因工作需要开工作车把左脚摔断了,就因我没跟公司签订劳动合同公司说我这个不算工伤,那我五六万的医药费怎么付得起啊,各位专家麻烦您们帮我鉴定一下我这个情况属不属于工伤;如果属于工伤医药费怎么承担,在此为谢!
劳动纠纷
2013-01-31 11:52:07
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你好，如果在上班期间造成的伤害则属于工伤，可以进行工伤认定，劳动仲裁确定，也可以直接通过诉讼解决，如需帮助，欢迎来电详询。
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申请工伤认定，再经过劳动能力鉴定后可以得到工伤保险待遇。
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你好，属于工伤，建议委托律师协助处理。
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