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公司因效益不好裁员而拒付补偿金,违法吗?该怎样解决?
劳动纠纷
2013-01-29 09:59:02
共有7位律师解答
公司裁员应支付补偿金,如果是违法解除合同,应支付双倍的赔偿金。也不应要求员工返还住房补贴,员工可拒签借据,委托律师申请劳动仲裁。
违法的 申请劳动仲裁
追问:
公司答应给两个月补偿金,但是要求将一年半的员工住房补贴全部归还,公司自称住房补贴是给的人道主义帮助(并让我们签下借据),请问这样做合理吗?
你好,可以申请劳动仲裁。
你好!建议提起劳动仲裁。
违法,应当支付经济补偿金;
如违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金;
可委托律师处理
你好:公司的行为违法,可提起劳动仲裁。
可申请仲裁。
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