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公司没与我签订合同,也没有给我上保险,现在突然提出解雇我,请问我能得到什么样的补偿
劳动纠纷
2013-01-25 21:26:04
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律师解答共有9条
你好,首先没有签订劳动合同你可以要求每个月双倍的工资作为经济补偿金。
其次公司没有给你上保险,那么你可以要求公司补交。
公司单方面和你解除劳动合同,属于违法,你可以要求N_+1的经济补偿金。
建议协商,如下上不成可以申请劳动仲裁。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代理。具体情况请来电咨询,我将详细为你解答。
劳动纠纷律师团队
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2013.01.25 15:19:52 解答
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双倍工资 经济补偿金 补缴保险 具体可以来电
平台特邀律师
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2013.01.25 15:47:36 解答
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要求其补交保险 并支付经济补偿金
李建成律师
2013.01.25 14:51:56 解答
你可以要求单位支付赔偿金,双倍工资和补缴社保。
王增辉律师
2013.01.25 14:56:04 解答
首先,没有签订劳动合同,从入职的第二个月开始要支付您双倍工资;其次,支付您违法解聘的经济补偿金,公司什么理由解聘的?给您书面的解聘通知了吗?您入职多长时间了?您案情交代不清,建议您来电进行详细咨询,以便给您提供更为针对性的意见和方案。
郭雁君律师
2013.01.25 15:25:23 解答
可以要求单位赔偿双倍工资和补缴社保
赵江涛律师
2013.01.25 15:48:52 解答
没缴纳的保险可以要求补交,没签合同可以要求一些补偿。
张灿辉律师
2013.01.25 16:40:51 解答
可以要求双倍工资、补交保险。
邹伙发律师
2013.01.25 16:41:21 解答
你可要求单位支付你经济赔偿金的
田野律师
2013.01.25 21:26:04 解答
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