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你好,我进公司是和公司签订了正式的用工合同,说是3个月的试用期,但是现在6个月多了还没有转正,而且公司因为效益不好要裁人,让我主动提出辞职,请问我怎样维权。

劳动纠纷

2013-01-24 00:01:08

建议申请劳动仲裁维权。
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试用期工资怎么计算

劳动合同纠纷 7445

我想咨询一下，我的劳动合同签订了3年，但试用期是3个月。现在

首先，你签订的劳动合同期限是多少年的？因为法律规定劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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师傅，请问，我和公司签了三年的劳动合同，试用期6个月，现在试

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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你好，我在公司过了试用期4个多月不给转正，然后今天把我辞退了

你好，可以申请劳动仲裁

你好！我的情况是，合同中写的试用期是三个月，但不到一个月就成

用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

试用期超过6个月怎么办？

属于违法约定试用期，对于超过法定试用期的工作时间，按照试用期满月工资标准支付。

劳动合同签订三年，试用期3个月,现在过了3个半月,公司说要延

您好，公司做法不合法。可以要求公司转正。协商不成的可以到当地的劳动监察部门投诉，或者向当地的劳动仲裁

试用期7个月

该公司行为违法，违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过

试用期超过5个月违法吗

如果签定的是三年以上固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同，则不存在违法，三年以下则存在违法，视为无效

爷爷是直系亲属吧？能不能请丧假

请丧假时，首先应向单位提交书面请假申请，并注明请假原因、时间及联系方式。同时，提供爷爷去世的相关证明

发现客人物品隐藏，公司说影响公司声誉开除，扣除一个月工资合适

可以起诉的，最好先报警备案

请问该病在单位能请多少天病假！

你可跟单位申请的

公司拖欠工资，如果我申请解除劳动合同，我还能申请经济补偿吗？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

咨询一下试用期没有签合同，公司要求先签合同再给我办理离职手续

你好，建议协商解决

在上海60岁，未办退休：本单位工作15年被辞职：有经济补偿吗

法律分析：没有补偿，劳动者达到退休年龄后再上岗的，属于返聘行为，被辞退后有没有经济补偿，依据签订的返

想知道劳动合同到期，如果公司没有续签，而你又是怀孕的情况，按

可以主张赔偿的协商不了可以申请劳动仲裁

深圳劳动合同到期不续签补偿标准

法律分析：合同到期后，公司不续签的，需要向劳动者支付经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条

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