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如果今年年假没有休,是不是依劳动法,公司必须补3倍工资?如果没有补也不违背劳动法,就吗?
劳动纠纷
2013-01-24 10:19:48
共有2位律师解答
如公司不愿补给你,你可申请劳动仲裁解决
应该补200%的工资。
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