请问您,被顾客打伤后,当员工需要顾客赔偿时,单位还让员工自己协调,单位拒不出面。这合法吗,我们应该怎样维权
劳动纠纷
2013-01-23 15:05:36
共有5位律师解答
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可向法院起诉顾客承担赔偿责任。另外还要向劳动部门申请工伤认定。顾客赔偿的数额低于工伤赔偿的话，可以要求单位补足。
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您好，属于侵权纠纷，一般找侵权人，如果是因为工作原因受伤，单位也有责任。
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如果因工作原因遭受他人殴打，可要求致害者赔偿，也可要求单位基于工伤责任赔偿。两种赔偿不能重复获得，但可补充性赔偿。如非工作原因，单位不承担责任
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