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我2012年6月8日在朋友的介绍下 在一家美术培训处做全职老师 ,当时进来前工资待遇谈好的薪金:2000每月 (半年后增300元社保补贴) 月绩5点提成 的。 为了提高福利,在保证中心教务工作的前提下,每天可以一节代课机会 (按上班期的代课费计算计30元每课时) *凡在本培训中心任职一年,第二年按底薪2000元起每年递增10%,本项共可计递五档次 ,现在她称效益不好提成发不出 不发给我了 我该怎么办 就这么算了吗 而且我多次问老板要她还恐吓我

劳动纠纷
2013-01-23 09:11:00
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