公司只是口头通知, 也不愿开不续签通知? 我该如何办啊?年底双薪有去年的邮件双薪通知可以证明。
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1、合同到期后,如果劳动者提出续签合同请求,公司应按不低于原待遇与你续签合同,否则应支付补偿金。
2、合同到期后,如公司未与你续签劳动合同,继续用工,则合同到期后第二个月起,应向你支付双倍工资。
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公司不开的话,你可以自己写一份要求续签的通知给公司。
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去年的不能证明今年的
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委托律师发函向其询问是否续签。具体情况,当面咨询。
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可书面问询公司是否续签合同。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。