我的合同还有一个月就到期了,公司让我签了一份与我续签一年的续签通知,通知说的内容是按原来的合同约定的续签,可拿手的合同是降低了我的劳动报酬,我没有签,接下来我应该怎么做比较合适。
合同纠纷
2012-12-02 02:52:10
共有3位律师解答
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如果单位是以降低劳动报酬为条件与员工续签，员工不续签的；
单位须支付经济补偿 -
直接申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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单位要是你给你签订协议的话，你可以主张赔偿你经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
