我现在是试用期,和公司签正式合约,他们试用期也不交金,而且上个月工资就晚发了,这个月工资不但晚发而且还据说财政有问题,具体要做什么才能最大程度获得利益减少伤害
劳动纠纷
2013-01-21 11:17:51
共有7位律师解答
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首先要考虑是否愿意继续做下去，如果愿意继续做下去的，那么从实际情况考虑，您只能忍耐，或者是比较温和的和公司谈一下，解决拖欠工资和交社保的问题。如果不准备继续做下去，那么可以直接和公司摊牌，要求补交社保，并将拖欠的工资结清，公司如果不同意，可以直接辞职，然后进行劳动仲裁，要求补发工资、补交社保、再加上经济补偿。。
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可以向当地劳动有关部门反映。
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您好，首先要考虑是否愿意继续做下去，如果愿意继续做下去的，那么从实际情况考虑，您只能忍耐，或者是比较温和的和公司谈一下，解决拖欠工资和交社保的问题。如果不准备继续做下去，那么可以直接和公司摊牌，要求补交社保，并将拖欠的工资结清，公司如果不同意，可以直接辞职，然后进行劳动仲裁，要求补发工资、补交社保、再加上经济补偿。追问：我不想做了，想辞职，可是不知道怎么写，另外我要是要求赔偿什么的不知道要怎么来写，另外我如果解除合约了是不是还要继续和他周璇或者要不断的去劳动局什么的，会不会太麻烦呢追问：我预备不做了，不过不知道这样的状态辞职报告要怎么书写，另外如果走法律程序是否会很麻烦，会不会要花很长的时间在公司和劳动局之间走动呢解答：您好，不愿意自己花时间的话就委托律师处理吧，辞职报告也可以委托律师写，劳动仲裁整个过程从受理开始60日，由于您比较有利，因此不会特别麻烦。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
