你好,我遇到了这种情况。本人已经辞职, 公司在发工资的时候多发了八百多元到我卡里,现在要求我退回去,我想问一下,如果我不还回去,会怎样?属于违法吗?可是我工作两年都没有签正式合同,签的是没有公章的合同,也没有医保社保,这种情况下,每个月工资都没有工资条,经常少发工资。我辞职一个月了上个月工资多发了七八百。还能告我么?
劳动纠纷
2013-01-18 22:28:06
共有2位律师解答
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你好！如果用人单位没有签订劳动合同或者没有为员工办理社保，可以要求用人单位赔偿及不足社保。但是并不能以以上的情况为由拒绝退还多发的工资。这是两个不同的法律关系，一个是劳动纠纷，一个是民法的不当得利。
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如果对方有证据是可以返还的，但你可以主张补办社保
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
