王某于2013年1月12日在西安某建筑工地打工时摔伤住院,没有签订合同,算工伤么?如果是。。。应该怎么办? 求助...
劳动纠纷
2013-01-20 18:30:19
共有12位律师解答
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你好，没有合同，可以要求单位支付双倍工资；
工作时间造成损失，属于工伤，享受工伤待遇。
及时申请工伤鉴定，工伤鉴定的诉讼时效是一年。
以上回复，如需帮助，可随时来电咨询，请评价。 -
1、签没签劳动合同不是重点，有人能证明也行
2、要获得工伤赔偿，一年内先要申请工伤认定 -
属于工伤
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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