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我于2011年因工作时被机械压断右手中指,医疗完毕后伤残评为八级,现合同到期不想续约,在这之前我只拿到了两万七千的一次性伤残补助金赔偿,社保的工伤医疗费是给我个人的还是单位的?辞工后我还可以获得哪些赔偿,厂方要支付我什么赔偿?
劳动纠纷
2013-01-17 20:18:54
共有2位律师解答
你辞职的时候可享受一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金共19个月本人工资。
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