我工资是1200公司有300的伙食补住.有2次手术.还未动
其它综合
2009-10-26 22:53:34
共有4位律师解答
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你可以要求单位承担你住院期间的医疗费，误工费，交通费等一系列的费用，九级伤残按以下标准赔付：
1、一次性伤残补助金；本人工资8个月计算；
2一次性伤残就业补助金：按解除劳动关系时上年度社会月平均工资标准9个月计算.
3、一次性工伤医疗补助金：按解除劳动关系时上年度社会月平均工资标准4个月计算. -
（九）、九级伤残；
1、一次性伤残补助金；本人工资8个月计算；（基金支付）
2一次性伤残就业补助金：按解除劳动关系时上年度社会月平均工资标准9个月计算.
3、一次性工伤医疗补助金：按解除劳动关系时上年度社会月平均工资标准4个月计算.
（终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上<含10年）》一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上<含9年》不足10年的，按90%支付；以此类推，每减少1年减少10%，距法定退休年龄不不足1年的，按全额10%支付。） -
4万多。
希望我的答复能帮助您！
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