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关于公司不放假怎么向法律求助??

劳动纠纷

2013-01-17 17:39:16

根据法律规定，用人单位应在法定节假日安排员工休息，如果安排加班的应三倍支付加班费，并另行安排员工休息。是否接受加班安排，员工可以自由选择，用人单位强行安排员工加班的，员工可以向当地劳动部门监察大队进行投诉。
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