我在这家公司是经营医疗器械和保健品的,公司员工管理手册里面有一条规定是:个人所收货款必须当天打到公司指定账户,如果当天没有将货款打到公司指定账户,超过12小时定性为私用货款,除归还货款外给予一次性3000元的罚款。 当时是在安宁出差,我收到的货款是4880元,当天拿给当地老板他说你先拿着,后来第二天结算完后,他打电话给公司老板说我不拿钱给他。公司说按制度罚款3000元,我想问这合法吗?
劳动纠纷
2013-01-14 01:48:24
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公司有公司的管理制度，往往员工都能够理解和遵守，公司管理人员也会按此制度对公司进行管理，但是如果说罚款这种处罚只有行政机关可以处罚，公司不是行政机关，其没有处罚权利。
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不合法，公司无权罚款。
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你好！虽然属于公司规章制度但是处罚明显过高，并且事出有因。
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