我单位有一位同志从2010年5月30日开始休息病假至2011年1月7日未来上班；病假条是半年的有效期；请问是否给他办理病退手续
其它综合
2011-01-07 21:57:29
共有4位律师解答
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企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：
养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上；
一般类疾病住院出院后满1年；
恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；
精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。 -
你好！超过病假条的时间，你们可按照矿工处理。不过建议贵单位在处理该事时注意保留证据，按照法律规定的程序操作，以免日后让自己陷入不利地位。
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要看他是否符合病退条件
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
