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与单位签订合同未到期,递交辞职信后审批中,立即离岗,单位告知之前所有薪资全无以及需额外向单位支付600元,请问申请劳动仲裁的成功几率以及所获补偿内容数量。
劳动纠纷
2013-01-13 10:07:11
共有3位律师解答
工资单位不能扣,如果合同中约定了培训服务期,如果服务期没有完需要支付违约金。如有疑问可以与本律师取得联系。
可以申请仲裁
这个你可以申请劳动仲裁,
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