我公司一直按北京市最低工资标准给员工上社保,而且不是按照规定比例扣缴,个人承担一半,企业承担一半,就是说最低扣费940,我们个人要承担470,这样持续了两年多了,我该如何维权,每次都发现金没有工资条,如何提供证据
劳动纠纷
2013-01-13 16:22:59
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
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可以向劳动监察部门反映。追问：需要提供什么材料或者证据呢
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