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我在企业单位工作十年，双方未签订书面合同，也未给我交纳社会保险，现用工单位要求单位方解聘我，且解聘的理由不符合劳动法规定，我要求用工单位给我补交社会保险和支付经济补偿金，请问如何计算，法律依据是什么？

其它综合

2011-05-10 16:08:22

你可以到劳动局举报，或者到劳动仲裁委员会进行仲裁，各地都有不同的标准的。
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