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从2003年5月至2012年5月劳务合同\\\\\\\“最后合同到期是2012年12月底\\\\\\\“5月15日被辞退\\\\\\\“是否有工令补偿

劳动纠纷

2013-01-13 16:19:10

你好，我是万律师，你可以要求单位支付补偿金，具体可以联系律师详细咨询。
有的。
劳动合同的话是有的
需要支付你经济补偿金的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳务派遣工是否同工同酬

2012年3月至18年4月工作突然被辞退（14年10月外单

建议申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

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是否可以得到补偿，应根据你和劳务派遣公司之间的劳动合同约定确定。

加入工会但没有签合同

劳动局投诉或申请劳动仲裁

我跟公司签无固定期限合同?

如果公司违反无固定期限合同的规定，劳动者首先应与公司协商解决，要求公司履行合同或给予相应补偿。若协商

就是我通过中介上班但是没有签订正式的试用期合同现在我不想干了

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