本人是司机与武清区卫生管理站签的是一份不定时工作制的合同，所有临时工包括扫街的签的也是这份合同，工资执行天津市最低工资1310元，每周单休遇事不休，过节放假还要值夜班，法定节假日一天一宿值班给加班费20元，还经常调换岗位，开垃圾车送垃圾每趟限制油耗每趟给三个油，省下的油按90%发给个人，费油是费多少扣多少，我这个月扣除费的油钱只挣到了100多快钱，每天早晨6点上班，中间要是车坏了就要下午5点左右下班，这个月车坏了20多次天天修车了，请问这个国家单位这么做合理吗，
其它
2013-01-11 22:04:03
共有1位律师解答
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这是不符合法律规定的！您和单位之间的劳动合同方便给我看下吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
