我是一名印刷的机手,2012年8月五号入厂的 12月五号口头提出辞工,老板答应了,但是在一月五号因公司业务有点繁忙,老板叫我做到10号 我答应了, 但是在11号有一个技术上的问题,我的能力范围内处理不好,老板有不给工资的意思, 我该什么办,公司是小型规模的,只有我一个师傅,还有一个送货的, 没有考勤制度,但是每天我都是按时上下班。请问我能拿到工资吗 谢谢你 期待你的回答。
劳动纠纷
2013-01-14 12:43:07
共有3位律师解答
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可以拿到工资，你不能处理好技术问题不是扣发工资的理由。协商不成可以投诉到劳动监察部门
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协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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你好，用人单位应当支付你的工资，协商不成可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
