法律咨询

请问,我若不向公司打招呼便旷工数日自动离职。公司应该不应该发我工资?谢谢

劳动纠纷

2013-01-10 16:35:17

自动离职，单位不支付任何赔偿，但是有权要求单位支付工资。
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自动辞职可以领失业金吗

请问我自动离职的话工资还会有吗？4月份就准备旷工3天自动离职

劳动者只要付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，辞职也按劳动天数计算报酬。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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从进公司上班起没有签劳动合同，我问公司为什么不发工资，请问律

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马俊哲律师

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请问员工工作20天自动离职，而且给公司带来损失，公司应该支付

员工有没有提前一个月书面通知公司呢

并辞职需提前30天说，无故旷工三天算自动离职，请问公司有权不

根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期

自动离职可以拿到工资吗

据你所讲，是可以的。如需帮助，欢迎随时来电免费咨询、预约。

自动离职可以拿到工资吗

你好，离职也是可以要求支付工资的

自动离职可以拿到工资吗

你好，离职也是可以要求支付工资

自动离职可以拿到工资吗

有上班，就有工资。

如果我和公司提前半个月说要离开，我可以直接不来吗？

这个是申请劳动仲裁

我因为年龄太大而被解雇了。我要求获得法定休假、周日和解雇补偿

你可以申请劳动仲裁，要求单位履行合同

离职后被原公司拉进黑名单永远不会被录用，还想回去工作怎么办？

法律分析：正常离职被用人单位拉黑名单的是意味着用人单位对于离职员工不再重新录用，这主要和用人单位的人

公司解雇了我，我该怎么办？

你好，建议申请劳动仲裁

但是公司招聘我做实习生。是否合法与我签订实习协议？

你好，可以与单位签订劳动合同，约定实习期间及工资

我签了合同半年的、可是没做满半年我自己申请的离职、他扣了我一

可能违法，需具体情况分析。如果合同中有明确约定且扣发合法，则不违法。如单位无故扣发，可协商或申请劳动

我在一家小的店面工作，没有签劳动合同，然后我想走需不需要提前

可以随时离职，但需书面通知。操作建议：1. 提交书面离职通知，确保单位收到；2. 保留通知证据，如邮

公司搬迁，跨区搬迁20多公里路，不提供厂车，干了10年了，能

公司搬迁，员工应评估影响。如影响重大且无弥补措施，可解除劳动合同并要求按《劳动合同法》规定的经济补偿

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