法律咨询

您好,麻烦问一下,公司同事在12.11号开始休产假,她的休假前的工资是5500元,休假后是按资本工资3000发,那12月份的工资该怎么算?

民事相关

2013-01-09 11:19:50

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假怎么休

您好，产假有80天奖励假，这80天奖励假的工资是按正常工资4

如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

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收养孩子如何休产假

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收养能不能休产假

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请问我的工资是35002月份过年店里休假7天，一个月有4天休

工资应当按月发放，具体发放时间由用人单位与劳动者约定。遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

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收养子女能休产假吗

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2017年休产假，我在深圳上班，休产假之前公司是按时薪付工资

休产假，一般都是按基本工资或支付当地最低工资。具体要看当地地区的。

你好，月薪是3000，6月份刚进公司的新员工上了3天，放了3

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

若需帮助，可电话联系我

年龄27岁，现在她在休产假，是不是有90天的产假，还有15天

是的，按全薪计发。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2855

我想请问一下,我是睌婚,初生,剖产,应该休多少天啊

和一般情况相同.

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2030

我们公司的规定是必须要在公司工作一年以上才能休产假。他不给休

公司的规定违反法律，是无效的，你可以通过劳动仲裁解决，以维护自己的合法权益

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