我姐姐在一家国企设计公司供职两年,因与新来的主任不和,主任以我姐姐年终评估不及格(此前没有所谓的年终评估)(所有评估标准以主任为主体)为由,扣除我姐姐所有年终奖,我想问这样的行为合法吗?
劳动纠纷
2013-01-09 09:42:11
共有4位律师解答
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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您好，从您的描述看，应当属于不合法，但这里有两个问题，第1：年终奖本身是否在劳动合同里面有约定；第2：公司有无对年终奖如何计算发放做出规定的规章制度。在确认这两个问题以后，才能对整个事态进行正确判断。
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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