工作中一点很小失误。没有带来什么经济损失,班长就给我签了罚款单这样合理吗,现在劳动法有规定可以对员工罚款吗、
民事相关
2013-01-08 11:15:29
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若员工有过错给公司造成损失，应按损失大小与过错比例来承担责任，但要求员工全赔则不合理。
公司扣钱应有法律依据，不然就是乱扣钱，你有权要求公司退还。 -
公司是没有权利罚款的，但公司可要求员工造成的损失进行赔偿。
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没有带来什么经济损失,班长就给我签了罚款单这样合理吗,现在劳动法有规定可以对员工罚款吗
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