法律咨询

我们单位是一年365天都要上班的,请问法定节假日加班怎么算

其它

2013-01-06 18:43:30

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春节加班工资怎么算

劳动合同纠纷 4525

我们公司的工人不是周六休息，而是两天休息一天，然后三天休息一

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9980

个体工商户名称登记管理办法解读

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在这里上班没有加班费，还是法定节假日都没有，他是按一个小时多

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北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

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挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

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我是暑假工人。我现在的公司，1月2500工资，16天1328

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

您好，我想问一下，国庆的法定假是几天，如果单位要求四号到七号

你好，可以去劳动局投诉

国家法定节假日期间加班如何算调休？

你好。节日加班不能调休，须支付加班工资。

法定假日加班工资怎么算

150%。建议电话或当面咨询律师，详述案情，及时维护自己的合法权益。

如果法定节假日上班算加班还是

是加班,可以要求支付平时三倍的工资,如需进一步帮助可与我联系。

请问法定假日的加班工作是怎么算的

支付加班费的具体标准是：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于合同工资百分之三百的工资报酬。

法院通常在春节期间什么时候放假？

您好，国家规定的法定假日

如果老板拖欠工资，虐待他是违法的吗？

您好，可以申请劳动仲裁

因为在接待中骂客户被公司停职，现在要求我离职是违法的

您好，离职需要提前一个月提交辞职报告

与中介签订的合同，正常吗？

你好，建议向劳动监察大队投诉

已经扣了保险，合理吗？

你可以以单位不按时发放工资为由解除劳动合同，并要求单位支付未发工资、经济补偿金

您好请问上海这边顺产难产可以延长多少天产假呀

法律分析：国家规定的产假是98天，各地方政府部门可以在98天的基础上延长产假时间。法律依据：《中华人

试用期为三个月，组长过来跟我说技术水平不合格，公司这样做违法

具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析

我是实习生，公司的实习协议结束日期还没到可以提前离职吗

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