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在医院工作一年多时间,医院领导同意试用期满三个月,就给我们买社保,但是已经过了一年多时间还没有给我们买社保。有员工向保亭县保障局反应单位没有给聘用人员交社保金问题,保障局到单位调查该事,单位领导认为是聘用人员告他。于是在2013年1月4日,就口头宣布把我们聘用的5名员工辞退。那单位是违反了那条劳动法。我们该怎么办???

其它综合

2013-01-06 07:45:37

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

转正员工被辞退的补偿

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你是自己不干的，还是单位辞退的你。你最起码你得到，双倍工资，补缴劳动保险，等补偿。欢迎来电咨询或到所

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