私有公司!员工生大病住院期间工资如何发放?员工是香港籍的!谢谢!
公司企业
2013-01-05 22:20:27
共有6位律师解答
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看公司是否有带薪病假的规定。
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现行法律规定，职工连续休假在6个月以内的，连续工龄不满2年，病假工资的系数为本人工资的60%；
满2年不满4年，病假工资的系数为本人工资的70%；满4年不满6年病假工资的系数为本人工资的80%；
满6年不满8年，病假工资的系数为90%；
满8年，病假工资的系数为本人工资的100%；
连续休假在6个月以上的，连续工龄不满1年，病假工资的系数为本人工资40%，满2年不满3年，病假工资的系数为本人工资的50%，大于等于3年，病假工资的系数为本人工资的60%。 -
您好，病假期间工资参照韦老律师解答的标准支付
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
