我从2009年到单位工作,单位没和我签订劳动合同,说是公益性岗位,我现在能申请09年到现在的双倍工资和经济补偿金么
劳动纠纷
2013-01-05 11:12:26
共有3位律师解答
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任何合法的劳动岗位，都应当是用人单位一方与提劳动的一方签订劳动合同，并没有公益岗位与否之说，劳动合法规定，一年之内不签订劳动合同的，劳动者可向用人单位主张不超过二倍的工资，超过一年不签订劳动合同的，推定为用人单位与劳动者建立了无固定期劳动合同。如果超过一年，你只能选择补偿了。
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可以主张11个月的双倍工资。
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可以申诉维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
