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我单位员工,工作3年,现由于其3年的工作单位不再与我公司签订合同(客观情况发生重大变化),我公司要求其与新单位签订合同,他要求与公司签订无固定期限合同。请问:是否应该签无固定期限合同

合同纠纷

2013-01-04 11:28:39

第一次你们签的合同期限是多久、如果三年内签了两次固定期限合同、那么这次应该签定无固定期限合同。
无固定期限合同是对员工最大的保护，可以签的，
1、不属于法律规定应当签署无固定期限劳动合同的情形
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订立无固定期限劳动合同的情形有哪些

本人在本公司连续工作八年，已经签订两次固定期合同。现在面临再

连续跟公司签署两次合同，第三次劳动站有权要求签无限期合同，单位不签的，劳动者可以要求赔偿

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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01:43

无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

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签无固定期限劳动合同的注意事项

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签无固定期限劳动合同的注意事项

我在大学工作了8年.过去，该单位总是每两年签订一次合同。现在

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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01:35

无固定期限合同解除赔偿标准

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与公司的合同将立即到期。由于公司招标失败，公司要求员工先离职

除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签

我已经连续两次与公司签订合同，已经9年了，现在是9年了.30

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

签无固定期限合同

可以，要等合同到期。

可以要求签无固定期限合同吗

可以申请劳动仲裁。

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可否签无固定期限合同

法律上子公司于母公司是否算同一公司没有明确规定，所以很难满足你的要求如果单位不同一的话。

民事诉讼执行期限过了怎么办

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我可以签无固定期限合同吗？

计算连续工龄应该从实际工作年限计算。

您好。合同问题

在签订合同时，常见的法律风险包括合同内容不明确、合同主体不适格、合同形式不符合法律规定等。此外，还需

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您好，请问你们的合同约定是什么呢

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签订一年合同，住三个月可以退还押金吗？

您好，依据合同约定处理

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