我是2000年9月5日就职于现工作单位的，今年9月将续签合同，先前到人事处咨询可否签无固定期限合同，得到到的答复是计算连续工作满十年的开始时间是2008年1月1日，也就是说我要达到连续工作满十年的标准还要8年多！ 请问： 1.是这种计算方法法么，合法么？ 2.我到底什么时候才能与单位签定无固定期限合同？ 3.对单位拒绝签订无固定期限合同的行为我们怎样维权？
合同纠纷
2009-08-04 15:51:13
共有3位律师解答
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你好，我需要了解更详细的案件情况。可电询或当面咨询，以便给予准确解答。
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计算连续工龄应该从实际工作年限计算。
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能够提供证明应当从2000年9月开始计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
