法律咨询

你好,我生好孩子一个多月,公司临时发邮件说公司业务骤减,以后没有工作安排给我,要对我进行资遣,我该如何要求赔偿。没有签劳动合同。

劳动纠纷

2013-01-01 09:36:18

你好，可以要求未提前通知及按照工作年限计算的补偿。
企业违法解除的，需支付双倍的赔偿金
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劳动合同纠纷 7055

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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第二天我提出辞职公司让我走怎么办

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