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我是一名美容师,因为一次老板让我出去取货的途中发生车祸,造成电动车撞坏,我个人掏腰包赔偿了550块钱,老板没有管理,后来本人生病了老板让回家养病,在养病期间准备辞职,等待老板给发工资,到现在已经一个月了,老板因要辞职没有提前打招呼而克扣工资不给发放,我想问一下这样的工资应不应该给发放,店内没有任何明文规定工资的条文

劳动纠纷

2012-12-31 19:20:18

你可申请劳动仲裁来要求你的工资的

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咨询劳动部门
您好，请提供相关证据，协商解决不成您可以提起诉讼
单位应支付你应得的工资，可以到劳动局投诉，或申请劳动仲裁。

追问：谢谢，请问一下，我在这家美容院工作了8个月，期间没有签订任何合同，店内也没有条文规定什么，因为上个月的车祸我自己赔偿了损失之后生病了，在上班的时候老板说你生病了也不能好好上班就回家休息吧，我就回家休假了，休息是在12月2号开始的，在家休息的期间准备辞职，工资是每月15号发放，因为辞职是同事转达到老板耳中，后来老板找到我问我要辞职，现在老板因为我没有向他提前打招呼而要辞职而拒绝付原有工资，只支付一部分，而且我原来因帮店里取货而造成的修车费用也没有想要付给我，这些我是不是给以要求老板全部给我
1、您有三个月的医疗期，在医疗期内，单位依法每月支付本市最低工资80%生活费。医疗期内，不准解除劳动合同，但自己提出解除劳动合同的除外。
2、搜集证据，提起仲裁。
可以到劳动监察大队投诉。
准备相关证据可以提起劳动仲裁
可以到劳动局投诉
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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