我在广州的某国企当保管员,当初来的时候只知道一个月工资会有2000出头。就没去管最低工资(公司也没说最低工资是多少),那时公司给我的合同的最低工资1440.我就签了,就没去管最低工资.但最近我问新来的同事才知道原来我的最低工资是1720.公司给我的不是保管员的工资,而是另一个职位理货员的工资.我在公司已经做了5个月了,合同也签了。请问我还能让公司把最低工资给改回来吗.还有那5个月欠我的1440元能拿回来吗?
损害赔偿
2012-12-31 13:36:47
共有4位律师解答
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建议到劳动局投诉，或申请劳动仲裁维权。
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得综合具体证据确定
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向劳动局投诉或申请劳动仲裁
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