我2012年3月份进的厂到现在都没有和我签合同,公司什么福利都没有还老是扣钱。我12月25日递交离职了!下个月1月25日走 。我能要老板支付双倍工资吗?
合同纠纷
2012-12-31 08:47:44
共有5位律师解答
-
建议搜集相关的证据申请劳动仲裁维权，要求支付你双倍工资，补缴社保，以及经济补偿金等。
-
这个可以主张双倍工资，也可以要一个月的经济补偿金。要准备证据申请仲裁，
劳动争议案件比较简单主要的证据有备注：（证据）包括：劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书、证人证言等。 -
你好，可以要求赔偿双倍工资。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
