您好,我在一家公司工作满2年4个月。 第一年签定过合同,1年4个月以来一直没有续签合同,另外每周上6天班,法定假期加班没有支付3倍工资,而上一天班补休2天. 请问这种情况怎么处理呢?
合同纠纷
2012-12-28 14:05:07
共有6位律师解答
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您好，请问您是不是准备离职了？对于没有签合同的情况，您可以主张要求工资给与11个月工资的补偿。每周上6天班，可以考虑向劳动部门举报或者通过仲裁要求公司支付加班费，上一天补休2天不知道是公司的规定这么写的还是实际上确实得到补休，这些事实需要明确。追问：上一天补休2天是针对法定节假日由公司自定的.
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提起劳动仲裁
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未签订劳动合同，应支付双倍工资补偿 休息日、法定假期加班可以要求支付加班费
但对于加班的事实要提供证据
可以向公司主张权利，如公司不予支付，可申请仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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