我爸爸在厂里工作发生事故,由妈妈陪护,厂里是否按照我妈妈公司里面的工资赔偿,他们未经我们同意给我妈按一天六十的陪护费,还说已经经过我们同意,他们这样做是否合理
劳动纠纷
2012-12-29 22:15:28
共有6位律师解答
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工伤的话，建议及时申请工伤认定，时效为1年，认定为工伤后再进行伤残鉴定，根据鉴定级别计算赔偿数额，要求用人单位赔偿。护理费应当属于赔偿里面的一项，建议来电详细为您解答。
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你好，厂里只要支付护理费就可以了，不用按照你妈妈的工资来支付
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有实际收入按照实际收入计算；无实际收入或者无证据证明实际收入，公司行为不违法！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
