我在**捞兼职 9块钱一个小时 管一餐晚饭 每天下午五六点的时候上班 晚上十点半左右下班 11.9办的入职 交了三百块钱的服装押金 每个月工资二十号二十一号发放 只发上个月的 也就是压一个月的工资 因为一些原因 目前不想做了 当初入职的时候公司说什么至少要做三个月 过年寒假的时候要留在这边 我现在要办离职 公司那边貌似不是很想放人 给我们设置各种门槛 想和我们签订所谓的就业协议 我想具体了解一下 他们所说的这些规定都是合理有效的吗 然后我能不能办理离职呢 还有按照他们所说的就算是办理离职 我们应该提前一个月通知公司 而且要介绍新员工代替自己离职 程序周期时间很长 目前还没结的工资 目前看短时间内不会发给我们
其它综合
2012-12-27 08:32:02
共有1位律师解答
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没有这个规定，你还在试用期，可以随时要求离职，建议到当地劳动监察部门投诉，收取服装费和压工资都是违规行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
