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劳务派遣试用期跳槽要给违约金吗

其它

2012-12-26 16:47:41

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业如何订立劳务派遣合同

如果员工在试用期内辞职，算不算违约？需不需要承担违约责任？

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

劳务合同可以签订违约金吗

劳务合同可以签订违约金吗

试用期合同有违约金吗

试用期合同有违约金吗

劳动合同规定违约金，试用期辞职需要赔偿吗？

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

01:15

合同试用期离职有没有违约金

合同违约责任 1142

合同试用期离职有没有违约金

试用期期间辞职需要付违约金吗？违约金2000

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

试用期辞职有工资吗？你需要支付违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

劳务派遣试用期被辞退

您好！可要求补偿。

劳务派遣解约

具体得看你与劳动派遣单位所签订的劳动合同如何约定。

劳务派遣试用期薪酬

以所签订的劳动合同为准啊。

在实习期间不到一个月就被解雇了，合法吗？

您好，可以向劳动局投诉的

如何写出被单位开除的离职原因

你好，可以申请劳动仲裁

没有签合同，违法吗？

你好，建议申请劳动仲裁

在教育机构办自考本科理了分期交学费，分3个月，但是现在不想考

可以解除合同。操作包括：1. 与机构协商，达成一致后签订解除协议；2. 若协商不成，检查合同条款，看

请问工作三年。上司没有签订劳动合同。

依据劳动合同法的规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，劳动者

未满16岁可以实习吗

未满16岁的青少年一般不能参与实习，因为这违反了劳动法关于童工的规定。常见的处理方式包括：确保青少年

商场店铺撤店如何赔偿，合同签3年，干了1年，公司怎么赔偿

商场撤店应赔偿员工。如解除合同，按工作年限支付经济补偿金；未提前通知则加付一月工资。如双方同意安排其

如果刚签了劳动合同，家里有事儿，能不能离职？

离职的常见处理方式有协商解除、提前通知解除和因单位违法直接解除。选择时需考虑实际情况，如单位是否同意

劳动合同（劳务派遣模板）

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合同范本 324

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