法律咨询

我与中青签的劳务派遣合同，实际上是在人保电话车险工作，合同上记名的签合同日期是1月2号，有两个月的试用期，合同上记名的使用期结束时间是3月2号，今天人保那边说我考核未达标，要以不符合用工标准，外加不服从管理两个理由辞退我，请问如果在我不主动填写离职申请的情况下能得到赔偿吗？还有就是人保那边直接能给我退回派遣公司吗？谢谢！

劳动纠纷

2012-02-21 09:59:27

你好，可以要求支付补偿的
可以要求支付补偿
可以要求补偿
您好！可要求补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业怎样签订劳务派遣合同

关于劳务派遣员工辞退问题

说明情况即可。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

关于劳务派遣员工被公司辞退

要看具体情况，建议来电咨询

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

试用期合同有违约金吗

试用期合同有违约金吗

如何辞退劳务派遣员工

正常手续，补偿经济损失。

劳务派遣试用期薪酬

以所签订的劳动合同为准啊。

我想因为公司效益不好，老板想要裁员，我是从校招来的实习了一年

对裁员，您可以选择与公司协商经济补偿事宜，或者依据劳动合同法规定提起劳动仲裁。选择协商可以更快达成一

竞业限制协议中补偿金的履行期限

竞业限制协议中，常见的补偿金支付方式有按月支付或一次性支付。选择支付方式时，应考虑双方实际情况和协议

我想问一下我刚签完劳动合同几天，然后现在想离职，需要注意什么

可以离职。操作如下： 1. 如雇主合法，提前一个月提交书面辞职信。 2. 如发现雇主违法，如未支付工

我在幼儿园实习，拿了毕业证想走，幼儿园不让我走，他们签三方协

具体操作上，首先尝试与幼儿园沟通，说明你的情况和意愿，争取双方达成一致。若沟通无果，可查阅三方协议的

劳动监察队，报案一个多月了，这样向哪里投诉啊

你好，根据具体事实而定

你好，我在商务酒吧从事服务员，如果要辞职是要提前一个月申请吗

辞职的常见处理方式有提前30天书面通知用人单位或者与用人单位协商一致解除合同。选择哪种方式取决于个人

咱天津规定产假是98+60一共158的产假，但是企业说因为生

应按法律规定处理应按法律规定处理

面试的职位是储备线长，叫我从一线做起，还得实习六个月，一线实

具体操作上，首先可以主动与导师或上级沟通，明确实习目标和学习期望，请求他们为你提供更多的实践机会和指

试用期合同范本一

劳务合同 324

试用期合同范本一

建筑劳务公司合同范本

合同范本 324

建筑劳务公司合同范本

2022年上海租房合同标准范本

2022年上海租房合同标准范本

三方房屋租赁合同标准范本

三方房屋租赁合同标准范本

房屋买卖定金合同标准范本

房屋买卖定金合同标准范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师西城区律师西城区找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师